1. Überwindung des "Keine Erfahrung"-Paradoxons

Für Absolventen und Berufseinsteiger gilt: Arbeitgeber suchen nach Lernfähigkeit, Eigeninitiative und akademischer Exzellenz. Strukturieren Sie Universitäts- und Abschlussprojekte genau wie formelle Arbeitserfahrungen.

2. Strukturierung von akademischen & Abschluss-Projekten

Nennen Sie Projektziel, verwendete Technologien, Teamgröße und das konkrete Endergebnis (z. B. "Entwicklung einer Web-App für 500 Testnutzer mit React und Node.js").

Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Gehört der Notendurchschnitt (GPA) auf den Lebenslauf?

Nur wenn er überdurchschnittlich gut ist (z. B. 1,5 oder besser im deutschen System bzw. 3.5+ GPA). Nach dem ersten Berufsjahr wird der Notenschnitt in der Regel weggelassen.

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