La nueva realidad: por qué las lagunas ya no son fatales en 2026
Más del 60% de los profesionales tienen pausas laborales. Lo relevante para las empresas es cómo explicas ese período con honestidad y enfoque proactivo.
Estrategia 1: Usar formato de solo año (para lagunas de menos de 12 meses)
Usar años completos (ej. 2023–2024) suaviza transiciones de varios meses sin restar claridad.
Estrategia 2: Añadir una entrada explícita de "Pausa profesional"
Detalla aprendizajes, certificaciones o proyectos personales durante la pausa laboral.